AGNC Investment
AGNC
#1905
Rang
€8.04 Md
Capitalisation boursière
9,09 €
Prix de l'action
0.74%
Changement (1 jour)
13.76%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour AGNC Investment (AGNC)

Ratio Cours/Bénéfices au Novembre 2024 (TTM) : 25.1

Selon les derniers rapports financiers d'AGNC Investment et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 25.0658. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de -4.09.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour AGNC Investment de 2009 à 2023

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
2022-4.09-132.91%
202112.4-154.98%
2020-22.6-248.34%
201915.2-47.86%
201829.2183.79%
201710.33.41%
20169.96-67.83%
201531.0-203.55%
2014-29.9-591.43%
20136.09-7.35%
20126.5722.1%
20115.3834.34%
20104.001.99%
20093.93

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
16.2-35.20%🇺🇸 USA
36.9 47.28%🇺🇸 USA
15.4-38.59%🇺🇸 USA

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.