Botanix Pharmaceuticals
BOT.AX
#6790
Rang
€0.41 Md
Capitalisation boursière
0,23 €
Prix de l'action
-3.90%
Changement (1 jour)
140.80%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Botanix Pharmaceuticals (BOT.AX)

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de 2023 : -13.7

Selon les derniers rapports financiers de Botanix Pharmaceuticals et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de -47.7232. À la fin de 2023, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de -13.7.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Botanix Pharmaceuticals de 2001 à 2023

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
2023-13.7233.03%
2022-4.10-80.99%
2021-21.6926.37%
2020-2.10-73.73%
2019-8.0078.89%
2018-4.4729.26%
2017-3.4670.98%
2016-2.02-10.98%
2015-2.2750.72%
2014-1.51487.67%
2013-0.2568-36.24%
2012-0.4027-31.76%
2011-0.5901-62.07%
2010-1.56-67.29%
2009-4.76-3.06%
2008-4.91-0.91%
2007-4.952.56%
2006-4.831084.23%
2005-0.4077-85.54%
2004-2.82131.4%
2003-1.22-25.66%
2002-1.64-89.37%
2001-15.4

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.