CDL Investments New Zealand Limited
CDI.NZ
#9000
Rang
€0.11 Md
Capitalisation boursière
0,38 €
Prix de l'action
0.00%
Changement (1 jour)
-3.41%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour CDL Investments New Zealand Limited (CDI.NZ)

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de 2024 : 15.2

Selon les derniers rapports financiers de CDL Investments New Zealand Limited et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 14.901. À la fin de 2024, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 15.2.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour CDL Investments New Zealand Limited de 2001 à 2024

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202415.24.59%
202314.5159.13%
20225.60-22.75%
20217.2412.02%
20206.4725.68%
20195.1415.25%
20184.46-1.64%
20174.54144.37%
20161.86-31.09%
20152.704.15%
20142.593.1%
20132.51-23.87%
20123.30-56.51%
20117.58-14.59%
20108.88-52.84%
200918.832%
200814.3587.6%
20072.07-28.72%
20062.91-12.55%
20053.3318.34%
20042.81-22.26%
20033.624.56%
20023.46-104.57%
2001-75.6

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.