Colgate-Palmolive
CL
#362
Rang
€52.82 Md
Capitalisation boursière
65,36 €
Prix de l'action
-2.51%
Changement (1 jour)
-24.40%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Colgate-Palmolive (CL)

Ratio Cours/Bénéfices au Décembre 2025 (TTM) : 21.2

Selon les derniers rapports financiers de Colgate-Palmolive et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 21.2006. À la fin de 2024, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 25.3.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Colgate-Palmolive de 2001 à 2025

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202425.3-7.87%
202327.5-20.4%
202234.513.12%
202130.525.21%
202024.411.37%
201921.9
201727.4

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
Clorox
CLX
15.7-25.73%🇺🇸 USA
Church & Dwight
CHD
25.5 20.28%🇺🇸 USA
Procter & Gamble
PG
19.7-7.18%🇺🇸 USA
Unilever
UL
27.4 29.01%🇬🇧 UK
Kimberly-Clark
KMB
17.2-18.85%🇺🇸 USA

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.