Selon les derniers rapports financiers de Columbia Banking System et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 15.7848. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 14.4.
Année | Ratio Cours/Bénéfices | Changement |
---|---|---|
2022 | 14.4 | -15.41% |
2021 | 17.0 | -428.49% |
2020 | -5.19 | -120.53% |
2019 | 25.3 | -0.41% |
2018 | 25.4 | -33.4% |
2017 | 38.1 | -9.6% |
2016 | 42.2 | 30.95% |
2015 | 32.2 | -10.23% |
2014 | 35.9 | 13.48% |
2013 | 31.6 | 58.52% |
2012 | 19.9 | -32.76% |
2011 | 29.6 | -80.29% |
2010 | 150 | -2424.3% |
2009 | -6.47 | -144.48% |
2008 | 14.5 | -47.64% |
2007 | 27.8 | 27.37% |
2006 | 21.8 | 19.96% |
2005 | 18.2 | -3.95% |
2004 | 18.9 | 11.97% |
2003 | 16.9 | 46.43% |
2002 | 11.5 | -56.1% |
2001 | 26.3 |
Entreprise | Ratio Cours/Bénéfices | Ratio Cours/Bénéfices différencediff. | Pays |
---|---|---|---|
![]() | 14.0 | -11.55% | 🇺🇸 USA |
![]() | 11.2 | -29.00% | 🇺🇸 USA |
![]() | 11.0 | -30.57% | 🇺🇸 USA |
![]() | 10.1 | -36.18% | 🇺🇸 USA |
![]() | 11.0 | -30.44% | 🇺🇸 USA |
![]() | 4.14 | -73.75% | 🇺🇸 USA |
Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.