Energy Resources of Australia
ERA.AX
#7619
Rang
€0.23 Md
Capitalisation boursière
0,003092 €
Prix de l'action
-37.50%
Changement (1 jour)
-83.65%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Energy Resources of Australia (ERA.AX)

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de 2022 : -1.28

Selon les derniers rapports financiers d'Energy Resources of Australia et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de -0.114309. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de -1.28.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Energy Resources of Australia de 2001 à 2022

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
2022-1.28-30.61%
2021-1.85-102.72%
202068.0370.44%
201914.4-5279.15%
2018-0.2789-97.02%
2017-9.361105.89%
2016-0.776423.96%
2015-0.6263-78.69%
2014-2.94-19.03%
2013-3.6379.06%
2012-2.03-25.67%
2011-2.73-109.04%
201030.2144.4%
200912.3-20.96%
200815.6-57.79%
200737.0-52.3%
200677.690.61%
200540.721.39%
200433.5-3.54%
200334.8118.66%
200215.9-66.52%
200147.5

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.