Ratio Cours/Bénéfices pour Enghouse Systems (ENGH.TO)
Ratio Cours/Bénéfices au Mars 2025 (TTM) : 16.9
Selon les derniers rapports financiers d'Enghouse Systems et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 16.9159. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 21.2.
Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Enghouse Systems de 2001 à 2023
Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année
| Année | Ratio Cours/Bénéfices | Changement |
|---|---|---|
| 2022 | 21.2 | -27.48% |
| 2021 | 29.2 | -15.76% |
| 2020 | 34.6 | -6.55% |
| 2019 | 37.1 | 18.31% |
| 2018 | 31.3 | -3.72% |
| 2017 | 32.5 | 2.94% |
| 2016 | 31.6 | -48.56% |
| 2015 | 61.4 | 70.29% |
| 2014 | 36.1 | 1.98% |
| 2013 | 35.4 | 65.76% |
| 2012 | 21.3 | 56.92% |
| 2011 | 13.6 | -32.8% |
| 2010 | 20.2 | -36.46% |
| 2009 | 31.9 | 62.71% |
| 2008 | 19.6 | -42.42% |
| 2007 | 34.0 | 82.51% |
| 2006 | 18.6 | -46.51% |
| 2005 | 34.8 | 77.19% |
| 2004 | 19.7 | 10.75% |
| 2003 | 17.7 | 18.42% |
| 2002 | 15.0 | 80.47% |
| 2001 | 8.30 |
Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?
Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.