Fate Therapeutics
FATE
#7647
Rang
€0.24 Md
Capitalisation boursière
2,19 €
Prix de l'action
10.63%
Changement (1 jour)
1.30%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Fate Therapeutics (FATE)

Ratio Cours/Bénéfices au Novembre 2024 (TTM) : -1.04

Selon les derniers rapports financiers de Fate Therapeutics et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de -1.04147. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de -3.47.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Fate Therapeutics de 2013 à 2023

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
2022-3.47-86.78%
2021-26.2-39.98%
2020-43.7219.44%
2019-13.728%
2018-10.778.49%
2017-5.99152.97%
2016-2.37-14.98%
2015-2.79-30.23%
2014-3.99-18.2%
2013-4.88

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
-14.6 1,297.97%🇺🇸 USA
40.4-3,977.75%🇺🇸 USA
-5.06 386.09%🇺🇸 USA
-13.8 1,224.45%🇺🇸 USA
63.8-6,222.87%🇺🇸 USA

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.