Franklin Covey
FC
#8484
Rang
€0.17 Md
Capitalisation boursière
13,91 €
Prix de l'action
1.70%
Changement (1 jour)
-60.00%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Franklin Covey (FC)

Ratio Cours/Bénéfices au Décembre 2025 (TTM) : 64.5

Selon les derniers rapports financiers de Franklin Covey et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 64.48. À la fin de 2024, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 24.9.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Franklin Covey de 2001 à 2025

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202424.9-22.82%
202332.2-4.86%
202233.9-5.2%
202135.8-212.38%
2020-31.8-99.01%
2019< -10004951.72%
2018-63.822.99%
2017-51.9-141.19%
2016126366.44%
201527.050.62%
201417.9-28.77%
201325.2

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
Universal Technical Institute
UTI
21.0-67.39%🇺🇸 USA
Spero Therapeutics
SPRO
-2.36-103.66%🇺🇸 USA

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.