Selon les derniers rapports financiers de Manitou Group et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 13.4779. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 16.2.
Année | Ratio Cours/Bénéfices | Changement |
---|---|---|
2022 | 16.2 | 49.21% |
2021 | 10.9 | -42.35% |
2020 | 18.8 | 147.52% |
2019 | 7.61 | -10.55% |
2018 | 8.50 | -47.46% |
2017 | 16.2 | 1.12% |
2016 | 16.0 | 2.2% |
2015 | 15.7 | 18.74% |
2014 | 13.2 | -97.37% |
2013 | 501 | 5757.42% |
2012 | 8.55 | -10.35% |
2011 | 9.54 | -132.61% |
2010 | -29.2 | 1335.35% |
2009 | -2.04 | -103.91% |
2008 | 52.2 | 471.62% |
2007 | 9.12 | -25.09% |
2006 | 12.2 | -22.57% |
2005 | 15.7 | 13744.32% |
2004 | 0.1136 | -99.03% |
2003 | 11.7 | 11.25% |
2002 | 10.5 |
Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.