Plantronics
POLY
#4571
Rang
€1.61 Md
Capitalisation boursière
36,74 €
Prix de l'action
0.00%
Changement (1 jour)
31.72%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Plantronics (POLY)

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de 2022 : 93.9

Selon les derniers rapports financiers de Plantronics et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 94.8095. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 93.9.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Plantronics de 2001 à 2022

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202293.9-457.34%
2021-26.34735.45%
2020-0.5435-95.88%
2019-13.2-99.34%
2018< -1000-9639.95%
201721.17.98%
201619.50.44%
201519.414.26%
201417.0-0.42%
201317.15.3%
201216.22.46%
201115.8-39.99%
201026.4-410.36%
2009-8.51-160.1%
200814.2-36.48%
200722.37.81%
200620.79.52%
200518.9-27.86%
200426.262.17%
200316.1-41%
200227.3129.22%
200111.9

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
-6.71-107.08%🇺🇸 USA
-4.95-105.22%🇺🇸 USA
35.2-62.84%🇺🇸 USA
36.7-61.34%🇨🇭 Switzerland

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.