Starbucks
SBUX
#166
Rang
€96.22 Md
Capitalisation boursière
84,87 €
Prix de l'action
-0.89%
Changement (1 jour)
-2.01%
Changement (1 an)
Catégories

Ratio Cours/Bénéfices pour Starbucks (SBUX)

Ratio Cours/Bénéfices au Décembre 2024 (TTM) : 24.6

Selon les derniers rapports financiers de Starbucks et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 24.5688. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 34.3.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Starbucks de 2001 à 2023

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202234.39.31%
202131.3-83.47%
2020190571.48%
201928.2-0.19%
201828.351.23%
201718.7-33.66%
201628.2-22.39%
201536.348.04%
201424.5-95.08%
20134991674.99%
201228.14.07%
201127.019.34%
201022.6-26.4%
200930.8-21.94%
200839.475.23%
200722.5-49.83%
200644.8-32.02%
200566.0-70.39%
2004223366.79%
200347.78.62%
200243.9-16.58%
200152.7

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
25.8 5.10%🇺🇸 USA
23.0-6.34%🇺🇸 USA
18.0-26.82%🇺🇸 USA
42.6 73.59%🇺🇸 USA
12.0-51.31%🇺🇸 USA
-9.21-137.47%🇺🇸 USA

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.