Sun Hung Kai Properties
0016.HK
#514
Rang
€40.37 Md
Capitalisation boursière
13,93 €
Prix de l'action
0.62%
Changement (1 jour)
61.63%
Changement (1 an)
Catégories

Ratio Cours/Bénéfices pour Sun Hung Kai Properties (0016.HK)

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de 2025 : 14.1

Selon les derniers rapports financiers de Sun Hung Kai Properties et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 19.5298. À la fin de 2025, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 14.1.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Sun Hung Kai Properties de 2001 à 2025

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202514.163.55%
20248.59-19.74%
202310.717.09%
20229.14-10.03%
202110.29.09%
20209.3146.42%
20196.3629.31%
20184.92-10.1%
20175.473.28%
20165.30-25.99%
20157.1633.84%
20145.3536.54%
20133.9223.08%
20123.18-4.66%
20113.34-34.61%
20105.11-61.24%
200913.2165.65%
20084.96-11.85%
20075.6221.39%
20064.63-6.23%
20054.94-51.78%
200410.250.46%
20036.81-8.16%
20027.42-15.3%
20018.76

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.