Selon les derniers rapports financiers de Swiss Life et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 0. À la fin de 2021, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 14.0.
Année | Ratio Cours/Bénéfices | Changement |
---|---|---|
2021 | 14.0 | 11.25% |
2020 | 12.5 | -5.5% |
2019 | 13.3 | 10.75% |
2018 | 12.0 | 7.65% |
2017 | 11.1 | 11.75% |
2016 | 9.97 | 0.68% |
2015 | 9.90 | 6.85% |
2014 | 9.26 | 22.29% |
2013 | 7.57 | -80.91% |
2012 | 39.7 | 771.07% |
2011 | 4.55 | -41.18% |
2010 | 7.74 | -48.03% |
2009 | 14.9 | 123.89% |
2008 | 6.65 | -4.16% |
2007 | 6.94 | -36.61% |
2006 | 11.0 | 18.28% |
2005 | 9.26 | 3.9% |
2004 | 8.91 |
Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.