Historique des dividendes pour Top Ships (TOPS)

Top Ships (symbole : TOPS) a effectué un total de 8 paiements de dividendes.
La somme de tous les dividendes (ajustée pour les divisions d'actions) est : 382.881.935.007.731 €
Rendement du dividende (TTM) : 0.00% Voir l'historique des rendements de dividendes de Top Ships

Paiements de dividendes pour Top Ships (TOPS) de 2004 à 2006

Paiements de dividendes annuels

Année	Dividende (ajusté pour les divisions d'actions)	Changement
2006	335.456.784.949.340 €	776.14%
2005	38.288.194.607.147 €	319.05%
2004	9.136.955.451.245 €	N/A

Liste de tous les paiements de dividendes

Date	Dividende (ajusté pour les divisions d'actions)	Changement
2006-04-12	108.773.276.499.365 €	-50.00%
2006-03-28	217.546.552.998.730 €	2,280.95%
2006-01-12	9.136.955.451.245 €	N/A
2005-10-12	9.136.955.451.245 €	-16.00%
2005-07-13	10.877.328.253.413 €	19.05%
2005-07-05	9.136.955.451.245 €	N/A
2005-03-29	9.136.955.451.245 €	N/A
2004-12-20	9.136.955.451.245 €	N/A

Paiements de dividendes pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise	Nombre de paiements de dividendes	Pays
Whole Earth Brands FREE		🇺🇸 USA
Seanergy Maritime SHIP	13	🇬🇷 Greece
Star Bulk Carriers SBLK	33	🇬🇷 Greece

Qu'est-ce que la capitalisation boursière d'une entreprise ?

La capitalisation boursière, parfois appelée Marketcap, est la valeur d'une entreprise cotée en bourse.
Dans la plupart des cas, elle peut être facilement calculée en multipliant le prix de l'action par le nombre d'actions en circulation.

Clause de non-responsabilité

CompaniesMarketCap n'est en aucun cas associé à CoinMarketCap.com
Les prix des actions sont retardés, le retard peut varier de quelques minutes à plusieurs heures.
Les logos des entreprises proviennent de la base de données de logos CompaniesLogo.com et appartiennent à leurs détenteurs de droits d'auteur respectifs. Companies Marketcap les affiche à des fins éditoriales uniquement.

Contact

Pour toute demande ou si vous souhaitez signaler un problème, écrivez à hello@8marketcap.com

Liens

- Privacy policy

- Terms and conditions