Selon les derniers rapports financiers d'Unilever et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 30.003. À la fin de 2009, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 18.7.
Année | Ratio Cours/Bénéfices | Changement |
---|---|---|
2009 | 18.7 | 114.69% |
2008 | 8.69 | -56.43% |
2007 | 19.9 | 48.47% |
2006 | 13.4 | 44.35% |
2005 | 9.30 | 1284.9% |
2004 | 0.6718 | -96.42% |
2003 | 18.8 | -66.93% |
2002 | 56.8 | 100.5% |
2001 | 28.3 |
Entreprise | Ratio Cours/Bénéfices | Ratio Cours/Bénéfices différencediff. | Pays |
---|---|---|---|
![]() | 47.5 | 58.21% | 🇺🇸 USA |
![]() | 24.1 | -19.76% | 🇺🇸 USA |
![]() | 25.8 | -13.91% | 🇺🇸 USA |
![]() | 13.8 | -54.11% | 🇺🇸 USA |
Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.