United States Antimony Corporation
UAMY
#7982
Rang
€0.20 Md
Capitalisation boursière
1,91 €
Prix de l'action
13.07%
Changement (1 jour)
740.36%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour United States Antimony Corporation (UAMY)

Ratio Cours/Bénéfices au Décembre 2024 (TTM) : -81.9

Selon les derniers rapports financiers d'United States Antimony Corporation et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de -81.8964. À la fin de 2023, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de -4.17.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour United States Antimony Corporation de 2001 à 2024

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
2023-4.17-103.05%
2022137-128.87%
2021-4734537.62%
2020-10.234.21%
2019-7.60-112.46%
201861.0-481.25%
2017-16.028%
2016-12.5-50%
2015-25.011.94%
2014-22.3-66.67%
2013-67.0-67.48%
2012-206-185.83%
2011240361.54%
201052.0-200%
2009-52.0-388.89%
200818.0-158.7%
2007-30.7-37.09%
2006-48.859.55%
2005-30.6
2003-6.67-62.96%
2002-18.0350%
2001-4.00

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.