Selon les derniers rapports financiers de Workiva et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de -25.7275. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de -48.8.
Année | Ratio Cours/Bénéfices | Changement |
---|---|---|
2022 | -48.8 | -71.94% |
2021 | -174 | 89.9% |
2020 | -91.6 | 126.6% |
2019 | -40.4 | 28.43% |
2018 | -31.5 | 57.41% |
2017 | -20.0 | 58.24% |
2016 | -12.6 | -20.87% |
2015 | -16.0 | 41.6% |
2014 | -11.3 |
Entreprise | Ratio Cours/Bénéfices | Ratio Cours/Bénéfices différencediff. | Pays |
---|---|---|---|
![]() | 76.4 | -397.06% | 🇺🇸 USA |
![]() | 36.0 | -239.96% | 🇺🇸 USA |
![]() | 30.8 | -219.63% | 🇺🇸 USA |
Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.