Workiva
WK
#2664
Rang
€5.05 Md
Capitalisation boursière
91,19 €
Prix de l'action
0.79%
Changement (1 jour)
5.58%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Workiva (WK)

Ratio Cours/Bénéfices au Novembre 2024 (TTM) : -37.5

Selon les derniers rapports financiers de Workiva et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de -37.498. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de -48.8.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Workiva de 2014 à 2023

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
2022-48.8-71.94%
2021-17489.9%
2020-91.6126.6%
2019-40.428.43%
2018-31.557.41%
2017-20.058.24%
2016-12.6-20.87%
2015-16.041.6%
2014-11.3

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
110-393.24%🇺🇸 USA
53.9-243.63%🇺🇸 USA
30.6-181.53%🇺🇸 USA

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.