ZipRecruiter
ZIP
#5709
Rang
€0.84 Md
Capitalisation boursière
8,64 €
Prix de l'action
-4.71%
Changement (1 jour)
-24.48%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour ZipRecruiter (ZIP)

Ratio Cours/Bénéfices au Novembre 2024 (TTM) : 16.5

Selon les derniers rapports financiers de ZipRecruiter et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 16.4545. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 30.4.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour ZipRecruiter de 2021 à 2023

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202230.4-107.23%
2021-421

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.