El Pollo Loco
LOCO
#7387
Rang
€0.41 Md
Capitalisation boursière
13,51 €
Prix de l'action
-0.51%
Changement (1 jour)
52.08%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour El Pollo Loco (LOCO)

Ratio Cours/Bénéfices au Juin 2026 (TTM) : 17.9

Selon les derniers rapports financiers d'El Pollo Loco et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 17.8864. À la fin de 2024, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 13.6.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour El Pollo Loco de 2014 à 2025

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202413.616.99%
202311.6-32.42%
202217.213.18%
202115.2-33.22%
202022.716.09%
201919.6-132.77%
2018-59.7-252.54%
201739.176.4%
201622.2

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
McDonald
MCD
23.9 33.50%🇺🇸 USA
Wendy’s
WEN
8.02-55.14%🇺🇸 USA
Potbelly Corporation
PBPB
48.9 173.47%🇺🇸 USA
Jack in the Box
JACK
-3.15-117.63%🇺🇸 USA

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.