Etablissements Maurel & Prom
MAU.PA
#5185
Rang
€1.54 Md
Capitalisation boursière
7,72 €
Prix de l'action
0.85%
Changement (1 jour)
57.32%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Etablissements Maurel & Prom (MAU.PA)

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de 2025 : 2.85

Selon les derniers rapports financiers d'Etablissements Maurel & Prom et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 4.28784. À la fin de 2025, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 2.85.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Etablissements Maurel & Prom de 2003 à 2025

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
20252.85-44.2%
20245.11-13.57%
20235.9256.61%
20223.789.6%
20213.45-731.74%
2020-0.5456-103.87%
201914.139.19%
201810.1-90.87%
2017111-907.47%
2016-13.8339.71%
2015-3.13-105.91%
201452.9250.07%
201315.1-39.95%
201225.2358.47%
20115.49-197.96%
2010-5.60-67.11%
2009-17.0-299.63%
20088.54744.13%
20071.01-79.62%
20064.96-45.89%
20059.177163.9%
20040.1262-97.48%
20035.02

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.