Halliburton
HAL
#860
Rang
€25.09 Md
Capitalisation boursière
30,04 €
Prix de l'action
-1.33%
Changement (1 jour)
72.50%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Halliburton (HAL)

Ratio Cours/Bénéfices au Juin 2026 (TTM) : 18.7

Selon les derniers rapports financiers de Halliburton et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 18.6593. À la fin de 2025, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 18.7.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Halliburton de 2001 à 2026

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202518.799.31%
20249.39-20.21%
202311.8-44.97%
202221.464.37%
202113.0-351.47%
2020-5.17-69.99%
2019-17.2
2017-79.11060.76%
2016-6.81-80.94%
2015-35.7
201316.8

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
NOV
NOV
77.0 312.55%🇺🇸 USA
SLB (Schlumberger)
SLB
20.3 8.56%🇺🇸 USA
Newpark Resources
NR
26.9 43.91%🇺🇸 USA
Oceaneering International
OII
11.6-38.05%🇺🇸 USA
RPC, Inc.
RES
38.6 106.69%🇺🇸 USA
Tetra Technologies
TTI
206 1,002.40%🇺🇸 USA
SEACOR Holdings
CKH
N/AN/A🇺🇸 USA

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.