Helloworld Travel
HLO.AX
#9332
Rang
€0.13 Md
Capitalisation boursière
0,85 €
Prix de l'action
0.15%
Changement (1 jour)
-9.02%
Changement (1 an)
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Ratio Cours/Bénéfices pour Helloworld Travel (HLO.AX)

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de 2026 : 231

Selon les derniers rapports financiers de Helloworld Travel et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 217.368. À la fin de 2026, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 231.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Helloworld Travel de 2001 à 2026

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
20262312617.27%
20258.52-22.58%
202411.0-50.51%
202322.2779.37%
20222.53-148.55%
2021-5.2162.07%
2020-3.21-126.38%
201912.2-2.16%
201812.4-2.24%
201712.7-87.93%
2016105-20951.65%
2015-0.5059-49.47%
2014-1.00-121.35%
20134.69-66.32%
201213.9103.56%
20116.84-38.49%
201011.1103.02%
20095.4847.16%
20083.72-45.74%
20076.8622.06%
20065.6219.31%
20054.7140.25%
20043.36-126.54%
2003-12.736.86%
2002-9.25171.34%
2001-3.41

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.