ManpowerGroup
MAN
#3738
Rang
€2.57 Md
Capitalisation boursière
54,94 €
Prix de l'action
0.07%
Changement (1 jour)
-23.25%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour ManpowerGroup (MAN)

Ratio Cours/Bénéfices au Décembre 2024 (TTM) : 13.0

Selon les derniers rapports financiers de ManpowerGroup et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 13.0125. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 11.7.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour ManpowerGroup de 2001 à 2023

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202211.7-15.94%
202113.9-93.24%
20202051544.28%
201912.566.39%
20187.49-51.53%
201715.510.78%
201614.0-9.3%
201515.421.39%
201412.7-45.69%
201323.336.34%
201217.147.43%
201111.6-160.48%
2010-19.2-96.13%
2009-496-3895.45%
200813.133.95%
20079.76-39.82%
200616.23.59%
200515.7-10.86%
200417.6-33.22%
200326.321.2%
200221.75.57%
200120.6

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
16.0 23.14%🇺🇸 USA
330 2,436.02%🇺🇸 USA
19.6 50.57%🇺🇸 USA
18.3 40.81%🇺🇸 USA
21.8 67.21%🇺🇸 USA

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.