Manulife Financial
MFC
#367
Rang
€54.51 Md
Capitalisation boursière
32,35 €
Prix de l'action
-0.66%
Changement (1 jour)
15.49%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Manulife Financial (MFC)

Ratio Cours/Bénéfices au Février 2026 (TTM) : 16.1

Selon les derniers rapports financiers de Manulife Financial et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 16.0735. À la fin de 2015, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 11.9.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Manulife Financial de 2001 à 2025

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
201511.961.67%
20147.34
20128.65

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
China Life Insurance
601628.SS
15.7-2.59%🇨🇳 China
Prudential
PUK
N/AN/A🇬🇧 UK
Voya Financial
VOYA
13.1-18.74%🇺🇸 USA
Sun Life Financial
SLF
12.3-23.71%🇨🇦 Canada
CNO Financial Group
CNO
14.6-9.12%🇺🇸 USA
AEGON
AEG
194 1,105.88%🇳🇱 Netherlands

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.