Park City Group
PCYG
#8125
Rang
€0.16 Md
Capitalisation boursière
9,29 €
Prix de l'action
0.00%
Changement (1 jour)
61.32%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Park City Group (PCYG)

Ratio Cours/Bénéfices au 4 Janvier, 2024 (TTM) : 39.2

Selon les derniers rapports financiers de Park City Group et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 39.2. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 22.5.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Park City Group de 2001 à 2023

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202222.5-37.93%
202136.3-1.62%
202036.8-39.27%
201960.7103.26%
201829.9-56.24%
201768.2-42.68%
2016119-419.73%
2015-37.2-42.23%
2014-64.4-17.56%
2013-78.2161.7%
2012-29.97.7%
2011-27.7-69.47%
2010-90.8531.17%
2009-14.4272.72%
2008-3.86-48.91%
2007-7.5623.46%
2006-6.12-140.81%
200515.0-161.43%
2004-24.41528%
2003-1.5050%
2002-1.00

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
109 176.86%🇺🇸 USA
30.3-22.80%🇺🇸 USA
15.4-60.73%🇺🇸 USA
26.6-32.15%🇺🇸 USA

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.