Selon les derniers rapports financiers de Pearson et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 28.1108. À la fin de 2007, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 39.2.
Année | Ratio Cours/Bénéfices | Changement |
---|---|---|
2007 | 39.2 | 177.74% |
2006 | 14.1 | 100.53% |
2005 | 7.03 | -49.15% |
2004 | 13.8 | -23.67% |
2003 | 18.1 | -158.64% |
2002 | -30.9 | 70.5% |
2001 | -18.1 |
Entreprise | Ratio Cours/Bénéfices | Ratio Cours/Bénéfices différencediff. | Pays |
---|---|---|---|
![]() | 11.0 | -61.00% | 🇺🇸 USA |
![]() | 72.6 | 158.22% | 🇺🇸 USA |
![]() | -20.2 | -171.98% | 🇺🇸 USA |
![]() | 47.3 | 68.26% | 🇺🇸 USA |
Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.