Peninsula Energy
PEN.AX
#9222
Rang
€0.10 Md
Capitalisation boursière
0,24 €
Prix de l'action
1.32%
Changement (1 jour)
-32.53%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Peninsula Energy (PEN.AX)

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de 2025 : -7.71

Selon les derniers rapports financiers de Peninsula Energy et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de -4.7534. À la fin de 2025, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de -7.71.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Peninsula Energy de 2001 à 2025

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
2025-7.71-42.99%
2024-13.5-74.67%
2023-53.451.61%
2022-35.2-62.66%
2021-94.43556.62%
2020-2.5845.54%
2019-1.77-101.7%
2018104-12566.71%
2017-0.8348-96.61%
2016-24.6-7.39%
2015-26.6145.5%
2014-10.8133.52%
2013-4.63-51.34%
2012-9.52-44.96%
2011-17.340.48%
2010-12.3-7.87%
2009-13.48.09%
2008-12.4-94.75%
2007-235697.11%
2006-29.5110.18%
2005-14.1255.98%
2004-3.95356.76%
2003-0.8644-72.23%
2002-3.11-54.99%
2001-6.91

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.