Southern Copper
SCCO
#153
Rang
€123.57 Md
Capitalisation boursière
157,61 €
Prix de l'action
-1.61%
Changement (1 jour)
92.18%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Southern Copper (SCCO)

Ratio Cours/Bénéfices au Juillet 2026 (TTM) : 30.6

Selon les derniers rapports financiers de Southern Copper et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 30.5547. À la fin de 2025, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 27.8.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Southern Copper de 2001 à 2026

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202527.828.42%
202421.7-22.05%
202327.863.59%
202217.032.22%
202112.8-55.5%
202028.948.05%
201919.550.73%
201812.9-68.22%
201740.758.87%
201625.612.14%
201522.863.97%
201413.918.42%
201311.8-8.06%
201212.8

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
BHP Group
BHP
23.5-22.93%🇦🇺 Australia
Freeport-McMoRan
FCX
32.8 7.25%🇺🇸 USA
Rio Tinto
RIO
N/AN/A🇬🇧 UK
Buenaventura Mining Company
BVN
10.8-64.66% Peru
Grupo México
GMBXF
17.4-42.96%🇲🇽 Mexico

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.