Spok Holdings
SPOK
#8753
Rang
€0.19 Md
Capitalisation boursière
9,28 €
Prix de l'action
0.76%
Changement (1 jour)
-36.23%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Spok Holdings (SPOK)

Ratio Cours/Bénéfices au Juillet 2026 (TTM) : 17.1

Selon les derniers rapports financiers de Spok Holdings et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 17.0806. À la fin de 2025, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 17.1.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Spok Holdings de 2005 à 2026

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202517.1-16.42%
202420.519.65%
202317.1192.28%
20225.86-206.61%
2021-5.5076.99%
2020-3.11-76.78%
2019-13.4-94.87%
2018-2612149.1%
2017-11.6-169.61%
201616.7598.18%
20152.38-74.25%
20149.2667.46%
20135.53

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
AT&T
T
8.10-52.59%🇺🇸 USA
T-Mobile US
TMUS
19.1 11.81%🇺🇸 USA
Verizon
VZ
11.3-33.77%🇺🇸 USA
Shentel
SHEN
-14.3-183.57%🇺🇸 USA
U.S. Cellular
USM
-266-1,654.70%🇺🇸 USA
Telephone and Data Systems
TDS
61.4 259.33%🇺🇸 USA

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.