Ultralife Corporation
ULBI
#9591
Rang
€0.10 Md
Capitalisation boursière
6,20 €
Prix de l'action
3.17%
Changement (1 jour)
6.49%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Ultralife Corporation (ULBI)

Ratio Cours/Bénéfices au Août 2026 (TTM) : -14.3

Selon les derniers rapports financiers d'Ultralife Corporation et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de -14.32. À la fin de 2025, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de -15.9.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Ultralife Corporation de 2001 à 2026

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
2025-15.9-183.18%
202419.126.04%
202315.2-100%
2022< -10003.6840040686613E+17%
2021-302-1640.34%
202019.6-12.45%
201922.4420.87%
20184.30-67.84%
201713.4-37.89%
201621.5-40.03%
201535.9-237.59%
2014-26.1-63.26%
2013-71.097.22%
2012-36.0

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
Edgewell Personal Care
EPC
-17.0 18.92%🇺🇸 USA
EnerSys
ENS
23.7-265.23%🇺🇸 USA
Energizer Holdings
ENR
8.08-156.42%🇺🇸 USA
Belden
BDC
22.4-256.32%🇺🇸 USA

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.