U.S. Steel
X
#1656
Rang
€10.57 Md
Capitalisation boursière
46,72 €
Prix de l'action
0.00%
Changement (1 jour)
27.63%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour U.S. Steel (X)

Ratio Cours/Bénéfices au 11 Décembre, 2025 (TTM) : 31.9

Selon les derniers rapports financiers d'U.S. Steel et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 31.8837. À la fin de 2023, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 12.3.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour U.S. Steel de 2001 à 2024

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202312.3388.71%
20222.5163.13%
20211.54-159.58%
2020-2.58-14.3%
2019-3.01-204.15%
20182.89-81.85%
201715.9-241.33%
2016-11.31356.98%
2015-0.7733-102.05%
201437.7-1921.82%
2013-2.07-92.46%
2012-27.4-50.27%
2011-55.1217.05%
2010-17.4236.57%
2009-5.17-352.46%
20082.05

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
Steel Dynamics
STLD
22.6-29.06%🇺🇸 USA
Worthington Enterprises
WOR
26.5-17.00%🇺🇸 USA
POSCO
PKX
17.4-45.51%🇰🇷 S. Korea
ArcelorMittal
MT
31.7-0.61%🇱🇺 Luxembourg

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.