Selon les derniers rapports financiers d'U.S. Steel et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 8.20177. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 2.51.
Année | Ratio Cours/Bénéfices | Changement |
---|---|---|
2022 | 2.51 | 63.13% |
2021 | 1.54 | -159.58% |
2020 | -2.58 | -14.3% |
2019 | -3.01 | -204.15% |
2018 | 2.89 | -81.85% |
2017 | 15.9 | -241.33% |
2016 | -11.3 | 1356.98% |
2015 | -0.7733 | -102.05% |
2014 | 37.7 | -1921.82% |
2013 | -2.07 | -92.46% |
2012 | -27.4 | -50.27% |
2011 | -55.1 | 217.05% |
2010 | -17.4 | 236.57% |
2009 | -5.17 | -352.46% |
2008 | 2.05 | -87.43% |
2007 | 16.3 | 163.43% |
2006 | 6.18 | 1.01% |
2005 | 6.12 | 18.38% |
2004 | 5.17 | -161.52% |
2003 | -8.40 | -131.36% |
2002 | 26.8 | -462.23% |
2001 | -7.39 |
Entreprise | Ratio Cours/Bénéfices | Ratio Cours/Bénéfices différencediff. | Pays |
---|---|---|---|
![]() | 7.51 | -8.45% | 🇺🇸 USA |
![]() | 7.92 | -3.41% | 🇺🇸 USA |
![]() | 13.7 | 67.32% | 🇰🇷 S. Korea |
![]() | 5.27 | -35.79% | 🇱🇺 Luxembourg |
Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.