Vistry Group
VTY.L
#4006
Rang
€2.56 Md
Capitalisation boursière
8,04 €
Prix de l'action
2.76%
Changement (1 jour)
14.24%
Changement (1 an)
Catégories

Ratio Cours/Bénéfices pour Vistry Group (VTY.L)

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de 2024 : 27.6

Selon les derniers rapports financiers de Vistry Group et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 3346.51. À la fin de 2024, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 27.6.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Vistry Group de 2001 à 2024

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202427.680.65%
202315.386.58%
20228.18-22.14%
202110.5-61.56%
202027.395.26%
201914.053.65%
20189.11-47.68%
201717.472.98%
201610.12.18%
20159.860.98%
20149.76-32.22%
201314.4-10.2%
201216.0-27.16%
201122.0-36.3%
201034.6-72.12%
2009124-1819.26%
2008-7.21-221.05%
20075.95-36.96%
20069.453.57%
20059.1289.57%
20044.81-2.28%
20034.922.37%
20024.81-34.11%
20017.30

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.