Vistry Group
VTY.L
#4029
Rang
€2.25 Md
Capitalisation boursière
6,81 €
Prix de l'action
-1.22%
Changement (1 jour)
-35.64%
Changement (1 an)
Catégories

Ratio Cours/Bénéfices pour Vistry Group (VTY.L)

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de 2022 : 7.48

Selon les derniers rapports financiers de Vistry Group et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 666.639. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 7.48.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Vistry Group de 2001 à 2022

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
20227.48-22.35%
20219.63-61.58%
202025.195.26%
201912.853.57%
20188.36-47.71%
201716.073.03%
20169.232.05%
20159.050.94%
20148.96-32.24%
201313.2-10.21%
201214.7-27.32%
201120.3-36.18%
201031.8-72.12%
2009114-1819.26%
2008-6.63-221%
20075.48-36.81%
20068.672.93%
20058.4290.08%
20044.43-2.31%
20034.53-20.4%
20025.70-27.16%
20017.82

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.