Vistry Group
VTY.L
#3772
Rang
€2.59 Md
Capitalisation boursière
7,69 €
Prix de l'action
2.96%
Changement (1 jour)
-16.21%
Changement (1 an)
Catégories

Ratio Cours/Bénéfices pour Vistry Group (VTY.L)

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de 2022 : 7.71

Selon les derniers rapports financiers de Vistry Group et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 767.635. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 7.71.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Vistry Group de 2001 à 2022

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
20227.71-22.35%
20219.93-61.58%
202025.895.26%
201913.253.57%
20188.62-47.71%
201716.573.03%
20169.522.05%
20159.330.94%
20149.24-32.24%
201313.6-10.21%
201215.2-27.32%
201120.9-36.18%
201032.8-72.12%
2009117-1819.26%
2008-6.83-221%
20075.65-36.81%
20068.942.93%
20058.6890.08%
20044.57-2.31%
20034.67-20.4%
20025.87-27.16%
20018.06

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.