Vistry Group
VTY.L
#4030
Rang
€2.57 Md
Capitalisation boursière
8,09 €
Prix de l'action
-1.43%
Changement (1 jour)
10.60%
Changement (1 an)
Catégories

Ratio Cours/Bénéfices pour Vistry Group (VTY.L)

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de 2024 : 27.5

Selon les derniers rapports financiers de Vistry Group et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 3451.19. À la fin de 2024, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 27.5.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Vistry Group de 2001 à 2024

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202427.580.65%
202315.286.58%
20228.15-22.14%
202110.5-61.56%
202027.295.26%
201914.053.65%
20189.08-47.68%
201717.472.98%
201610.02.18%
20159.820.98%
20149.73-32.22%
201314.3-10.2%
201216.0-27.16%
201121.9-36.3%
201034.4-72.12%
2009123-1819.26%
2008-7.18-221.05%
20075.93-36.96%
20069.413.57%
20059.0989.57%
20044.79-2.28%
20034.912.37%
20024.79-34.11%
20017.27

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.