Vistry Group
VTY.L
#4117
Rang
€2.30 Md
Capitalisation boursière
7,19 €
Prix de l'action
2.00%
Changement (1 jour)
-8.67%
Changement (1 an)
Catégories

Ratio Cours/Bénéfices pour Vistry Group (VTY.L)

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de 2023 : 15.5

Selon les derniers rapports financiers de Vistry Group et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 1065.58. À la fin de 2023, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 15.5.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Vistry Group de 2001 à 2023

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202315.594.09%
20228.00-22.14%
202110.3-61.56%
202026.795.26%
201913.753.65%
20188.91-47.68%
201717.072.98%
20169.852.18%
20159.640.98%
20149.54-32.22%
201314.1-10.2%
201215.7-27.16%
201121.5-36.3%
201033.8-72.12%
2009121-1819.26%
2008-7.05-221.05%
20075.82-36.96%
20069.243.57%
20058.9289.57%
20044.71-2.28%
20034.822.37%
20024.70-34.11%
20017.14

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.