Vistry Group
VTY.L
#6094
Rang
€0.96 Md
Capitalisation boursière
3,05 €
Prix de l'action
1.24%
Changement (1 jour)
-58.74%
Changement (1 an)
Catégories

Ratio Cours/Bénéfices pour Vistry Group (VTY.L)

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de 2024 : 26.8

Selon les derniers rapports financiers de Vistry Group et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 1262.1. À la fin de 2024, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 26.8.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Vistry Group de 2001 à 2024

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202426.880.65%
202314.886.58%
20227.94-22.14%
202110.2-61.56%
202026.595.26%
201913.653.65%
20188.84-47.68%
201716.972.98%
20169.772.18%
20159.560.98%
20149.47-32.22%
201314.0-10.2%
201215.6-27.16%
201121.4-36.3%
201033.5-72.12%
2009120-1819.26%
2008-6.99-221.05%
20075.78-36.96%
20069.173.57%
20058.8589.57%
20044.67-2.28%
20034.782.37%
20024.67-34.11%
20017.08

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.