VIB (Vietnam International Commercial Joint Stock Bank) (VIB.VN)

Dividenden für VIB (Vietnam International Commercial Joint Stock Bank) (VIB.VN)

VIB (Vietnam International Commercial Joint Stock Bank) (Aktiensymbol: VIB.VN) hat insgesamt 4 Dividendenzahlungen geleistet.
Die Summe aller Dividenden (angepasst für Aktiensplits) beträgt: 0,09677 €
Dividendenrendite (TTM): 4.06% VIB (Vietnam International Commercial Joint Stock Bank) Dividendenrendite-Verlauf

Dividendenzahlungen für VIB (Vietnam International Commercial Joint Stock Bank) (VIB.VN) von 2023 bis 2025

Jährliche Dividendenzahlungen

Jahr	Dividende (nach Aktiensplit angepasst)	Veränderung
2025	0,02296 €	-44.00%
2024	0,04101 €	25.00%
2023	0,03280 €	N/A

Jahr

Dividende (nach Aktiensplit angepasst)

Veränderung

2025

0,02296 €

-44.00%

2024

0,04101 €

25.00%

2023

0,03280 €

N/A

Liste aller Dividendenzahlungen

Datum	Dividende (nach Aktiensplit angepasst)	Veränderung
2025-04-22	0,02296 €	7.69%
2024-04-17	0,02132 €	8.33%
2024-01-19	0,01968 €	-40.00%
2023-12-28	0,03280 €	N/A

Datum

Dividende (nach Aktiensplit angepasst)

Veränderung

2025-04-22

0,02296 €

7.69%

2024-04-17

0,02132 €

8.33%

2024-01-19

0,01968 €

-40.00%

2023-12-28

0,03280 €

N/A

Was ist die Marktkapitalisierung eines Unternehmens?

Die Marktkapitalisierung, manchmal auch als Marketcap bezeichnet, ist der Wert eines börsennotierten Unternehmens.
In den meisten Fällen kann sie einfach berechnet werden, indem der Aktienkurs mit der Anzahl der ausstehenden Aktien multipliziert wird.

Haftungsausschluss

CompaniesMarketCap ist in keiner Weise mit CoinMarketCap.com verbunden
Aktienkurse werden verzögert angezeigt. Die Verzögerung kann von wenigen Minuten bis zu mehreren Stunden betragen.
Unternehmenslogos stammen aus der CompaniesLogo.com Logo-Datenbank und gehören ihren jeweiligen Urheberrechtsinhabern. Companies Marketcap zeigt sie nur zu redaktionellen Zwecken an.

Kontakt

Für Anfragen oder wenn Sie ein Problem melden möchten, schreiben Sie an hello@8marketcap.com

Links

- Privacy policy

- Terms and conditions