Xenia Hotels & Resorts (XHR) - Dividendenrendite

Dividendenrendite-Verlauf für Xenia Hotels & Resorts (XHR)

Xenia Hotels & Resorts (Aktiensymbol: XHR) Dividendenrendite zum Stand Februar 21, 2025 : 3.32%
Durchschnittliche Dividendenrendite der letzten 5 Jahre: 1.86%

Dividendenrendite am Ende jedes Jahres (TTM)

Datum	Dividendenrendite
2025-02-17	3.32%
2024-12-31	3.23%
2023-12-29	2.94%
2022-12-30	1.52%
2021-12-31	0.00%
2020-12-31	1.81%
2019-12-31	5.09%
2018-12-31	6.40%
2017-12-29	5.09%
2016-12-30	5.66%
2015-12-31	5.45%

Datum

Dividendenrendite

2025-02-17

3.32%

2024-12-31

3.23%

2023-12-29

2.94%

2022-12-30

1.52%

2021-12-31

0.00%

2020-12-31

1.81%

2019-12-31

5.09%

2018-12-31

6.40%

2017-12-29

5.09%

2016-12-30

5.66%

2015-12-31

5.45%

Dividendenrenditen (TTM) für ähnliche Unternehmen oder Wettbewerber

Unternehmen	Dividendenrendite	Land
RLJ Lodging Trust RLJ	5.22%	🇺🇸 USA
Ryman Hospitality Properties RHP	4.29%	🇺🇸 USA
Pebblebrook Hotel Trust PEB	0.33%	🇺🇸 USA
Interactive Brokers IBKR	0.38%	🇺🇸 USA

Unternehmen

Dividendenrendite

Land

RLJ Lodging Trust

RLJ

5.22%

🇺🇸 USA

Ryman Hospitality Properties

RHP

4.29%

🇺🇸 USA

Pebblebrook Hotel Trust

PEB

0.33%

🇺🇸 USA

Interactive Brokers

IBKR

0.38%

🇺🇸 USA

Was ist die Marktkapitalisierung eines Unternehmens?

Die Marktkapitalisierung, manchmal auch als Marketcap bezeichnet, ist der Wert eines börsennotierten Unternehmens.
In den meisten Fällen kann sie einfach berechnet werden, indem der Aktienkurs mit der Anzahl der ausstehenden Aktien multipliziert wird.

Haftungsausschluss

CompaniesMarketCap ist in keiner Weise mit CoinMarketCap.com verbunden
Aktienkurse werden verzögert angezeigt. Die Verzögerung kann von wenigen Minuten bis zu mehreren Stunden betragen.
Unternehmenslogos stammen aus der CompaniesLogo.com Logo-Datenbank und gehören ihren jeweiligen Urheberrechtsinhabern. Companies Marketcap zeigt sie nur zu redaktionellen Zwecken an.

Kontakt

Für Anfragen oder wenn Sie ein Problem melden möchten, schreiben Sie an hello@8marketcap.com

Links

- Privacy policy

- Terms and conditions