Motorola Solutions
MSI
#330
Rang
€65.59 Md
Capitalisation boursière
396,39 €
Prix de l'action
-0.66%
Changement (1 jour)
0.74%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Motorola Solutions (MSI)

Ratio Cours/Bénéfices au Octobre 2026 (TTM) : 34.6

Selon les derniers rapports financiers de Motorola Solutions et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 34.6036. À la fin de 2025, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 29.6.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Motorola Solutions de 2001 à 2026

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202529.6-39.13%
202448.761.6%
202330.1-2.1%
202230.8-13.03%
202135.422.75%
202028.8
201817.7-121.61%
2017-82.1-475.97%
201621.818.71%
201518.470.14%
201410.8-19.18%
201313.4-9.12%
201214.7

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
Cisco
CSCO
35.2 1.72%🇺🇸 USA
HP
HPQ
11.5-66.90%🇺🇸 USA
QUALCOMM
QCOM
19.9-42.50%🇺🇸 USA
Honeywell
HON
7.64-77.91%🇺🇸 USA
Ericsson
ERIC
12.1-65.03%🇸🇪 Sweden
CalAmp
CAMP.defunct
-0.7018-102.03%🇺🇸 USA
Nokia
NOK
67.8 96.03%🇫🇮 Finland

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.