Tutor Perini Corporation
TPC
#3353
Rang
€4.08 Mrd.
Marktkapitalisierung
77,57 €
Aktienkurs
1.32%
Veränderung (1 Tag)
53.38%
Veränderung (1 Jahr)
Kategorien

KGV für Tutor Perini Corporation (TPC)

KGV zum Stand August 2026 (TTM): 59.6

Gemäß den neuesten Finanzberichten und Aktienkursen von Tutor Perini Corporation beträgt das aktuelle Kurs-Gewinn-Verhältnis (TTM) des Unternehmens 59.6242. Am Ende von 2025 hatte das Unternehmen ein KGV von 43.8.

KGV-Verlauf für Tutor Perini Corporation von 2001 bis 2026

KGV am Ende jedes Jahres

Jahr KGV Veränderung
202543.8-662.93%
2024-7.78
2022-1.85-126.78%
20216.9114.2%
20206.05-463.27%
2019-1.67-117.52%
20189.5112.12%
20178.48-40.95%
201614.4-20.23%
201518.0
201314.5-690.68%
2012-2.45

KGV für ähnliche Unternehmen oder Wettbewerber

Unternehmen KGV KGV-Differenz Land
Sterling Infrastructure
STRL
41.5-30.35%🇺🇸 USA
Primoris Services Corporation
PRIM
15.9-73.28%🇺🇸 USA
Comfort Systems USA
FIX
43.8-26.59%🇺🇸 USA
Emcor
EME
24.8-58.48%🇺🇸 USA
KBR
KBR
12.1-79.65%🇺🇸 USA
Granite Construction
GVA
29.0-51.31%🇺🇸 USA
Fluor Corporation
FLR
5.17-91.33%🇺🇸 USA
AECOM
ACM
17.9-70.02%🇺🇸 USA

Wie liest man ein KGV?

Das Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) misst das Verhältnis zwischen dem Aktienkurs eines Unternehmens und seinem Gewinn pro Aktie. Ein niedriges, aber positives KGV steht für ein Unternehmen, das im Vergleich zu seiner aktuellen Bewertung hohe Gewinne erzielt und möglicherweise unterbewertet ist. Ein Unternehmen mit einem hohen negativen (nahe 0) KGV steht für ein Unternehmen, das im Vergleich zu seiner aktuellen Bewertung hohe Verluste erzielt.

Unternehmen mit einem KGV über 30 oder einem negativen KGV werden im Allgemeinen als "Wachstumsaktien" angesehen, was bedeutet, dass Anleger in der Regel erwarten, dass das Unternehmen in Zukunft wächst oder profitabel wird.
Unternehmen mit einem positiven KGV unter 10 werden im Allgemeinen als "Value-Aktien" angesehen, was bedeutet, dass das Unternehmen bereits sehr profitabel ist und in Zukunft voraussichtlich kein starkes Wachstum verzeichnen wird.