Selon les derniers rapports financiers de VF Corporation et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de -28.3636. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 25.8.
Année | Ratio Cours/Bénéfices | Changement |
---|---|---|
2022 | 25.8 | 25.81% |
2021 | 20.5 | -110.09% |
2020 | -203 | -763.17% |
2019 | 30.7 | 59.77% |
2018 | 19.2 | -57.31% |
2017 | 45.0 | 123.72% |
2016 | 20.1 | -0.93% |
2015 | 20.3 | -30.41% |
2014 | 29.1 | 37.03% |
2013 | 21.3 | 47.97% |
2012 | 14.4 | -2.51% |
2011 | 14.7 | -4.43% |
2010 | 15.4 | -6.27% |
2009 | 16.5 | 76.17% |
2008 | 9.34 | -22.4% |
2007 | 12.0 | -25.07% |
2006 | 16.1 | 39.99% |
2005 | 11.5 | -5.35% |
2004 | 12.1 | 9.01% |
2003 | 11.1 | -125.23% |
2002 | -44.1 | -242.82% |
2001 | 30.9 |
Entreprise | Ratio Cours/Bénéfices | Ratio Cours/Bénéfices différencediff. | Pays |
---|---|---|---|
![]() | 26.9 | -194.75% | 🇺🇸 USA |
![]() | -5.14 | -81.87% | 🇺🇸 USA |
![]() | 19.4 | -168.24% | 🇺🇸 USA |
![]() | 21.3 | -175.12% | 🇺🇸 USA |
![]() | 17.2 | -160.79% | 🇨🇦 Canada |
![]() | 1.97 | -106.95% | 🇺🇸 USA |
Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.